根据浦东新区教育系统干部队伍建设需要，结合学校工作实际，在着力于教师整体素质提高的同时，进一步加强青年教师管理能力的培养，6月10日，我校召开青年教师校内挂职锻炼启动会，挂职部门负责人和挂职青年教师参加了会议。会议由党支部书记刘征主持。
    党支部书记刘征首先指出：挂职锻炼不仅是党组织对青年教师的关心和爱护，也是青年教师健康成长的重要途径，同时也是加强干部队伍建设选拔好苗子的的重要一环；同时希望各个部门负责人充分发挥培养、管理的职能，对照青年教师各自的特点，定期谈话谈心，掌握思想和学习工作情况，帮助理清工作思路，指导工作方法，做好传、帮、带工作；希望挂职青年教师要勤学、善思、实干、修身，在挂职锻炼中认识自我、改造自我、完善自我，尽快成长为政治立场坚定、遇事能站在大局上考虑问题、能与学校同呼吸共命运、能够担当重任的优秀教师。
    挂职部门负责人代表陈彩芝介绍了本部门培养年轻教师的思路和规划，表示要结合部门日常工作，拟定部门培养计划，一定要使本次挂职锻炼卓有成效。青年教师代表陆晨晖感谢学校能从青年教师培养的长远目标考虑，推出青年教师部门挂职这项活动，表示一定会利用好这次挂职锻炼的机会，在实践中提高素质、增长才干！
    本次青年教职挂职锻炼经过各部门报岗位需求、各位青年老师报挂职志愿、支部讨论确定挂职岗位后，共6位青年老师将要到6个部门进行为期一年的挂职锻炼。